IT-Fachkräfte aus Pakistan

Anbietendes Unternehmen

WINWIN-ÄHDUS
Region Stuttgart
kommerzielles Angebot

WINWIN-ÄHDUS vermittelt IT-Fachkräfte aus Pakistan an Unternehmen in Deutschland. Wir verfügen in Pakistan über einen großen Pool mit über 5.000 qualifizierten Fachkräften aus nahezu allen IT-Bereichen. Werden Anforderungen für eine IT-Stelle an uns herangetragen, können wir direkt passende Kandidaten aus unserem Pool herausfiltern und dem Unternehmen innerhalb weniger Tage Bewerbungsunterlagen präsentieren.

WINWIN-ÄHDUS ist ein Joint Venture der deutsch-pakistanischen Ähdus Technology GmbH und der schwäbischen WinWin-Sportmarketing GmbH, die beide ihren Sitz in Heilbronn haben.

Das IT-Unternehmen Ähdus Technology verfügt in Pakistan über einen großen Pool mit über 5.000 qualifizierten Fachkräften aus nahezu allen IT-Bereichen. Diesen sehr großen Pool stellen wir über unser Joint Venture deutschen Unternehmen zur Verfügung, um dem Fachkräftemangel in der IT entgegenzusteuern.

Die Vorteile dabei:

Unsere Kolleginnen und Kollegen in Pakistan sind selbst tief in der IT-Branche verwurzelt und können dadurch fachlich exakt einschätzen, welche Kandidatinnen und Kandidaten die richtige Ausbildung und das passende Know-how für die ausgeschriebenen Stellen haben.

Wenn Anforderungen für eine IT-Stelle an uns herangetragen werden, brauchen wir nicht erst auf die Suche nach geeigneten Fachkräften zu gehen, sondern können direkt passende Kandidatinnen und Kandidaten aus unserem Pool herausfiltern und dem Unternehmen innerhalb weniger Tage Bewerbungsunterlagen präsentieren.

Kommt aus einem Online-Bewerbungsgespräch ein Arbeitsvertrag zustande, kümmern sich unsere Kollegen in Islamabad um das Arbeitsvisum. In den ca. 3 Monaten bis zur Erteilung des Visums absolviert der- bzw. diejenige einen Deutsch- und Integrationskurs, so dass er oder sie mit Deutschkenntnissen auf mindestens A2-Level seine / ihre Arbeitsstelle antreten kann und bestmöglich auf das Leben in Deutschland vorbereitet ist. Und wenn es eilt, kann die neue Fachkraft schon von Pakistan aus remote ihre Arbeitsstelle antreten.

Wir vermitteln keine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die direkt von den Universitäten kommen. Um im IT-Bereich die Qualitätsstandards von deutschen Unternehmen zu erfüllen und sich in einer fremden Unternehmenskultur in einem neuen Land eingliedern zu können, benötigen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir vermitteln, eine mehrjährige Berufserfahrung. Deshalb verfügen unsere Fachkräfte über eine Praxiserfahrung von mindestens drei Jahren.

Riesiges Potenzial an IT-Fachkräften in Pakistan:

​Das Durchschnittsalter der rund 235 Millionen Einwohner in Pakistan beträgt ca. 24 Jahre. Über 60 Prozent der Bevölkerung ist unter 30 Jahre alt. Die pakistanische Regierung unterstützt die IT-Industrie durch beschleunigte Digitalisierungsprojekte, Forschung und Innovation, Software-Technologie Parks, subventionierte Bandbreite, internationales Marketing, internationale Zertifizierungen, Praktika und Ausbildung. In Pakistan sind über 10.000 IT-Unternehmen registriert. Dort arbeiten mehr als 500.000 englisch sprechende IT-Experten mit Fachkenntnissen in den verschiedensten IT-Technologien. Durch die Förderprogramme der Regierung und das junge Durchschnittsalter der Bevölkerung bringen die pakistanischen Universitäten jährlich über 25.000 IT-Absolventen und Ingenieure hervor.

Sprachen

Deutsch Englisch

Dienstleistung

Vermittlung von IT-Fachkräften aus Pakistan

Länder

Pakistan

Informationen

Faißtstraße 35

74076 Heilbronn

Kontakt

Ralf Scherlinzky

ralf@winwinsport.de

Tel: 01722117869

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