Agentur arabische & deutsche Sprache & Kultur – Interkulturell ORIENTiert
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Agentur arabische & deutsche Sprache & Kultur - Interkulturell ORIENTiertORIENTiert bietet „Konzepte aus einer Hand“ für erfolgreiches diversity management:
Sensibilisierungstraining für einheimische Fachkräfte
„Welcome kit“ als Starthilfe für internationale Fachkräfte
Interkulturelles Training für die Zielkultur Deutschland für internationale Fachkräfte
Deutsch als Fremdsprache für internationale Fachkräfte
ORIENTiert bietet Trainings, Workshops und Vorträge …
… zur allgemeinen interkulturellen Sensibilisierung
… zur Zielkultur arabisch-islamische Länder
… zur Zielkultur Deutschland
… zur Willkommenskultur im Unternehmen
ORIENTiert bietet Sprachkurse …
… im libanesischen Dialekt sowie Hocharabisch
… in Deutsch als Fremdsprache für internationale Fachkräfte
ORIENTiert bietet Fachübersetzungen sowie Lektorat auf Arabisch/Deutsch
Alle beschriebenen Dienstleistungen werden in der arabischen Sprache, sowie auf Deutsch und Englisch abgehalten.
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UNIQUE SELLING POINT von ORIENTiert
Unser Trainingsangebot ist in Ansatz, Aufbau, Herangehensweise und Didaktik einzigartig auf dem deutschsprachigen Markt für interkulturelles Training.
Das Training geht über die Kulturdimensionen Hofstedes hinaus, die letztendlich durch eigenes Beobachten auch ohne Geert Hofstede festgestellt werden können. Denn das Wissen um die Kulturdimensionen befähigt noch lange nicht zum strategischen Handeln.
Daher fokussieren wir im Training auf das WARUM welches hinter den kulturspezifischen Kulturdimensionen von Geert Hofstede steht.
Wir tauchen in die geheimnisvollen Tiefen der kulturellen Verankerung des beobachtbaren Verhaltens (der Eisbergspitze) und erarbeiten zusammen Handlungsstrategien für die jeweilige Zielkultur.
Mit der von ORIENTiert zusammengestellten und praktisch anwendbaren laminierten Fibel der wichtigsten kulturellen Anker der arabisch-islamischen und der deutschen Kultur, gelingt es den Teilnehmern das kulturspezifische Verhalten der Araber und das der Deutschen spielendleicht zu entschlüsseln.
Am Ende des Trainings haben die Teilnehmer Dreierlei gelernt:
1. Selbständig mittels der Fibel Situationen im kulturspezifischen Kontext zunächst zu analysieren um zu verstehen um schließlich angemessen zu handeln.
2. Sie wenden die kulturspezifischen Handlungsstrategien in kritischen Situationen selber an.
3. Sie wissen um die Bedeutung der kulturspezifischen Eigenheiten der Kommunikation und des Arbeitsalltags und setzen diese gezielt ein.
4. Sie verstehen, dass Geert Hofstede zu keinen anderen Beobachtungen (Kulturdimensionen) in Bezug auf die Zielkultur hätte kommen.
Informationen
Wengertstraße 16 b
70195 Stuttgart